Program SCORE adalah program pelatihan yang awalnya dirintis oleh International Labour Organization (ILO) dan didanai oleh Swis State Secretariat for Economic Affairs (SECO) & Norwegian Agency for Development Cooperation (NORAD). Program ini dikembangkan dan diimplementasikan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), Konfederasi Serikat Pekerja Buruh Indonesia, dan ILO.
  • PT. Lestari

  • SCORE Training Section

  • PT. Tesena Inovindo

MANFAAT SCORE

SCORE

Produktivitas

Produktivitas meningkat sebesar 15-50% selama 3-6 bulan setelah mengikuti pelatihan SCORE.

Kerjasama & Komitmen

Peningkatan kerjasama tim dan komitmen pekerja.

Efektivitas

Pengurangan barang cacat (defects) sebesar 10%-20%.

Penghematan

Penghematan pemakaian energi (KwH) sebesar 2% per unit produksi.

Kedisiplinan

Penurunan tingkat absensi pekerja hingga 15%.

Keamanan

Penurunan tingkat kecelakaan di tempat kerja.

TUJUAN KAMI


  • Produktivitas meningkat sebesar 15-50% selama 3-6 bulan setelah mengikuti pelatihan SCORE.


  • Peningkatan kerjasama tim dan komitmen kerja.


  • Pengurangan barang cacat (dafects) sebesar 10-20%.


  • Penghematan pemakaian energi (KwH) sebesar 2% per unit produksi.


  • Penurunan absensi pekerja hingga 15%.


  • Penurunan tingkat kecelakaan di tempat kerja.


INFO KONTAK

ILO SCORE Team
Alamat:

Menara Thamrin Level 22, ILO, Jakarta, Indonesia.

Kontak Telepon:

+ 62 21 3913112

Fax:

+ 62 21 3100766; + 62 21 39838959

Email:

[email protected]

Social Media:
5 Modul SCORE
5 Modul Score

Menyatukan seluruh pegawai dalam menentukan target dalam upaya peningkatan secara berkesinambungan.

Meningkatkan kinerja perusahaan dengan mengidentifikasi kebutuhan, mutu, dan mengurangi jumlah barang cacat.

Meningkatkan produktivitas & menghemat biaya dengan mengurangi limbah serta menghemat pemakaian energi.

Mengembangkan strategi SDM dalam merekrut, memotivasi, serta mengembangkan agar lebih kompetitif.

Menghapus atau mengurangi berbagai jenis resiko kesehatan & keselamatan pegawai dalam bekerja.

Metodologi SCORE
  • Bersama Lebih Produktif

  • Menuju Sukses

SCORE berbasis pada lima modul pelatihan praktis dan pendampingan yang bertujuan memadukan lokakarya dan pelatihan di pabrik dengan konsultansi untuk membantu perusahaan meningkatkan daya saing produksi, memperbaiki kondisi kerja dan memperkuat kerjasama serta komunikasi antara pihak pekerja dan manajemen.

Setiap modul SCORE disampaikan kepada perusahaan melalui:

  • 2 hari lokakarya di dalam kelas (diikuti oleh 3-4 orang/perusahaan yang terdiri dari: 1 Direktur, 1 Manager dan 2 Pekerja).
  • Dilanjutkan dengan 2-3 kali kunjungan langsung dari tim SCORE ke perusahaan guna mendapatkan bimbingan langsung di lokasi produksi.

Waktu keseluruhan pendampingan tim SCORE di masing-masing perusahaan mencapai 2-3 bulan per modul dengan pelaksanaan perbaikan dan peningkatan sejak hari pertama keikutsertaan dalam program SCORE.

SCORE adalah program pelatihan aksi yang terdiri dari 5 modul utama, pelajari lebih lanjut metodologi kami.

Metodologi SCORE

Kesinambungan Daya Saing dan Tanggung Jawab Perusahaan

SCORE adalah program pelatihan yang mengajarkan tentang prosedur-prosedur baru terkait cara untuk meningkatkan kerjasama di tempat kerja, produktivitas, mutu produk dan efisiensi produksi dengan biaya serendah mungkin.

YEARS OF EXPERIENCE

Training Methods - 10 years
Marketing & PR - 8 years
Incubation - 6 years
Consulting - 9 year

Lean Manufacturing

Didasari dengan metode Lean Manufacturing yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan kelas dunia.


Training Combinations

Mengkombinasikan pelatihan di ruang kelas dengan kegiatan bimbingan dan konsultasi di lapangan, agar dapat memnuhi kebutuhan khusu persaaan/industri.


Employee Participation

Melibatkan partisipasi para pekerja dalam upaya untuk peningkatan kinerja perusahaan serta mengubah pekerja menjadi keunggulan kompetitif Anda.


World's Class Company

Membantu Anda berkembang dari produsen tradisional menjadi perusahaan kelas dunia yang kompetitif.


Short Development Cost

Biaya peningkatan perusahaan dapat ditutupi dalam waktu beberapa bulan pertama setelah mengikuti pelatihan dengan peningkatan produktivitas.


Program Executive

Program ini dikembangkan dan diimplementasikan oleh Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), Konfederasi Serikat Pekerja dan Buruh Indonesia, dan ILO.

KATA PENGANTAR

SCORE ditujukan bagi Usaha Kecil Menengah/UKM di sektor manufaktur (50-250 pekerja) yang memiliki hasrat untuk berkembang dan komitmen untuk menjalankan program SCORE, termasuk memberikan data yang diperlukan untuk memantau perkembangan perusahaan.

Partner SCORE
International Labour Organization
APINDO
KSBSI
KSPI
MoMT
SPSI
Testimonial
  • “Sebagai pemilik, saya berkeinginan untuk terus membangun dan meningkatkan perusahaan saya. Kegiatan dan modul yang disediakan oleh SCORE  sejalan dengan tujuan utamaperusahaan kami.”

    Bapak H. Suwarno – PT Laksana Teknik Makmur
  • “Setelah mengikuti program SCORE, kami dapat meningkatkan produktivitas, kualitas dan efisiensi kerja pada perusahaan kami”

    H. Muh. Hilmy, Direktur – PT Mubarokfood Cipta Delicia
  • “Kami tidak berpikir bahwa  perlu ada peningkatan. Tetapi saat kami berpartisipasi dalam program SCORE, kami baru menyadari bahwa masih banyak yang dapat kami tingkatkan dan lakukan dengan menggunakan keuangan perusahaan kami. “

    Bapak. Ratri Sapta, Direktur SDM – PT.Lestari Dini Tunggul