SCORE TALKSHOW : LEAN & PRODUKSI BERSIH
Pada metode SCORE ada beberapa cara untuk mengurangi pemborosan seperti lean, penataan produk menggunakan metode 5S, dll. Ingin tau lebih lanjut? Cek penjelasannya di Youtube SCORE Indonesia.
DetailsPada metode SCORE ada beberapa cara untuk mengurangi pemborosan seperti lean, penataan produk menggunakan metode 5S, dll. Ingin tau lebih lanjut? Cek penjelasannya di Youtube SCORE Indonesia.
DetailsSCORE Indonesia kembali hadir untuk membagikan pengalaman dari Narasumber kepada Bpk/Ibu dalam kegiatan SCORE Talkshow. Kegiatan ini akan membahas tentang “GOOD LEADERSHIP”. Kegiatan ini akan di Moderator oleh Bpk. Januar Rustandie – ILO SCORE Project Manager bersama Narasumber Bpk. Syarif Hidayat – Dosen dan Trainer. Yuk,, Dicatat tanggal kegiatannya : 📆 Rabu, 25 Agustus 2021…
DetailsSCORE Indonesia kembali hadir untuk membagikan pengalaman dari Narasumber kepada Bpk/Ibu dalam kegiatan Talkshow. Kegiatan ini akan membahas tentang SERVICE dengan Tema “Habis Service Terbitlah Profit”. Kegiatan ini akan langsung di Moderator oleh Bpk. Januar Rustandie – ILO SCORE Project Manager bersama 3 Narasumber diantaranya Ibu Martha Sasongko – Founder Karya Dua Perempuan, Training –…
DetailsAda 8 jenis pemborosan seperti : – Transportasi – Inventaris – Gerakan – Menunggu (materi, mesin, dll) – Produksi yang berlebihan – Proses yang berlebihan – Barang repair & barang yang salah – Sumber daya yang kurang digunakan Untuk livenya, anda bisa klik link Youtube SCORE Indonesia.
DetailsSCORE Indonesia kembali hadir untuk membagikan pengalaman dari Narasumber kepada Bpk/Ibu dalam kegiatan Talkshow. Kegiatan ini akan membahas tentang “LEAN & PRODUKSI BERSIH”. Kegiatan ini akan di Moderator oleh Bpk. Januar Rustandie – ILO SCORE Project Manager bersama Narasumber Bpk. Fernando Mulia, SE., M.Kom – Dosen Manajemen UNPAR. Yuk,, Dicatat tanggal kegiatannya : 📆 Kamis,…
DetailsSCORE – Human Resource Management “Seberapa Penting Pengelolaan Karyawan Untuk Meningkatkan Bisnis UMKM?” Manajemen Insani adalah suatu upaya atau proses mengelolah karyawan dengan sudut pandang karyawan sebagai modal contohnya memberikan karyawan dengan pelatihan, memberikan keterampilan sehingga bisa berkontribusi lebih terhadap perusahaan.
Details