Menyatukan seluruh pegawai dalam menentukan target dalam upaya peningkatan secara berkesinambungan.
5 Modul SCORE
Metodologi SCORE
SCORE berbasis pada lima modul pelatihan praktis dan pendampingan yang bertujuan memadukan lokakarya dan pelatihan di pabrik dengan konsultansi untuk membantu perusahaan meningkatkan daya saing produksi, memperbaiki kondisi kerja dan memperkuat kerjasama serta komunikasi antara pihak pekerja dan manajemen.
Setiap modul SCORE disampaikan kepada perusahaan melalui:
2 hari lokakarya di dalam kelas (diikuti oleh 3-4 orang/perusahaan yang terdiri dari: 1 Direktur, 1 Manager dan 2 Pekerja).
Dilanjutkan dengan 2-3 kali kunjungan langsung dari tim SCORE ke perusahaan guna mendapatkan bimbingan langsung di lokasi produksi.
Waktu keseluruhan pendampingan tim SCORE di masing-masing perusahaan mencapai 2-3 bulan per modul dengan pelaksanaan perbaikan dan peningkatan sejak hari pertama keikutsertaan dalam program SCORE.
Keuntungan SCORE bagi Perusahaan
- Mempererat hubungan dan komunikasi antara pemimpin, manager dan pekerja.
- Meningkatkan produktivitas pekerja dan menurunkan tingkat cacat/gagal produksi hingga lebih dari 50 %.
- Meningkatkan produktivitas pekerja, efisiensi penggunaan bahan material dan energi.
- Meningkatkan standar kerja karyawan dan iklim kerja yang kondusif.
- Menciptakan budaya kerja yang sehat dan aman.
- Menciptakan budaya kerja yang lebih kolaboratif.
- Tidak dikenakan biaya untuk mengikuti program ini.
Internation Labour Organization
Program SCORE adalah program pelatihan aksi untuk membantu pengembangan UKM-IKM serta menciptakan pekerjaan yang layak. Filsafat dan pendekatan program difokuskan pada keyakinan bahwa pengelolaan perusahaan dan praktik-praktik kerja yang baik dan bertanggungjawab akan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi dan kompetisi yang lebih baik.
Kemajuan perusahaan Anda terletak di tangan Anda! Ayo Lakukan perubahan bersama SCORE